به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بیت الاحزان، نشست سالانه مسئولان و مدیران مؤسسه قرآنی فرهنگی بیت الاحزان حضرت زهرا (سلام الله علیها)، روز چهارشنبه ۱۲ شهریور ماه ۱۴۰۴ با حضور جمعی از مدیران و فعالان قرآنی از سراسر کشور در سالن شهید الهی مرکز مدیریت این مؤسسه واقع در روستای ماهفرخان استهبان برگزار شد.
این نشست که از ساعت ۸ صبح آغاز و در دو نوبت صبح و عصر ادامه یافت، فرصتی برای هماندیشی، ارائه گزارش عملکرد، بررسی چالشهای پیش رو و ترسیم نقشه راه آینده بزرگترین مؤسسه قرآنی مردمی کشور بود.
حجت الاسلام شاهسونی: پناه بردن به قرآن، تنها راه نجات از فتنههای آخرالزمان است
حجت الاسلام و المسلمین علیرضا شاهسونی، مدیر مسئول مؤسسه بیت الاحزان، در سخنرانی اصلی این نشست با اشاره به لزوم شناخت زمانه و جنگ ترکیبی دشمن علیه اعتقادات و فرهنگ جامعه، تأکید کرد: «همانطور که پیامبر اکرم (ص) فرمودند، هنگامی که فتنهها همچون پارههای شب تاریک به شما هجوم آورد، تنها راه نجات پناه بردن به قرآن است.»
وی با نقد برخی ساختارهای نظام آموزشی کشور، آن را یکی از دلایل عدم موفقیت در تربیت نسلی کاملاً قرآنی دانست و افزود: «به لطف الهی، با پیگیریهای صورت گرفته، امسال شاهد ورود ۲۸۰۰ حافظ قرآن بدون کنکور به دانشگاه فرهنگیان بودیم که گامی بزرگ در جهت اصلاح زیربنایی نظام تعلیم و تربیت کشور است.»
مدیر مسئول بیت الاحزان طرح «حفظ همراه با تحصیل» را یک تحول عظیم در نظام آموزشی کشور خواند و از عزم جدی مؤسسه برای توسعه این مدارس در سراسر کشور خبر داد و گفت: «هدف ما رسیدن به ۲۰۰۰ مدرسه حفظ همراه با تحصیل است تا بتوانیم بخش بزرگی از کادر آینده آموزش و پرورش را از میان جوانان مؤمن، متعهد و قرآنی تربیت کنیم.»
حجت الاسلام شاهسونی در پایان با بیان اینکه «ما در حال نزدیک شدن به قله هستیم»، از همه مدیران و فعالان قرآنی خواست تا با وجود سختیها و بیمهریها، با قدرت به مسیر خود ادامه دهند و از کمی یاران نهراسند.
حجت الاسلام محمد زاده: وقف و هیئت امنا؛ دو رکن پایداری فعالیتهای مردمی
در ابتدای این نشست، حجت الاسلام محمد زاده، مشاور مدیر مسئول مؤسسه، ضمن خیرمقدم به حاضران، بر لزوم تقویت دو رکن اساسی برای پایداری و رشد حرکتهای فرهنگی تأکید کرد. وی «وقف و نذر» را پشتوانه اصلی و پایدار منابع مالی فعالیتهای دینی دانست و از مدیران خواست تا فرهنگ وقف برای قرآن و اهل بیت (ع) را در مناطق خود ترویج دهند.
وی همچنین «هیئت امنا» را نماد خرد جمعی و مدیریت مشارکتی خواند و گفت: «موفقیت مجموعههای بزرگ دنیا در گرو استفاده از عقلانیت جمعی است. باید هیئتهای امنای شعب را جدی بگیریم و از این ظرفیت برای حل مشکلات و پیشبرد اهداف استفاده کنیم.»
خانم شاهسونی: لزوم ساماندهی مراکز پیشدبستانی و بهروزرسانی سامانههای آماری
سرکار خانم خدیجه شاهسونی، معاون آموزش خواهران مؤسسه، نیز در این نشست به تشریح مهمترین سرفصلهای آموزشی پرداخت. وی بر لزوم اخذ مجوز راهاندازی و ابلاغ شهریه برای کلیه مهدها و پیشدبستانیهای قرآنی از «سازمان ملی تعلیم و تربیت» تأکید کرد و غفلت از این امر و عدم بیمه نونهالان را موجب بروز مشکلات قانونی برای شعب دانست.
وی همچنین از مدیران خواست تا اطلاعات شعب، مربیان و قرآنآموزان را در سامانههای «حمد» و «محفوظ» به طور مستمر بهروزرسانی کنند تا ضمن حفظ آمار دقیق، از مزایایی همچون بیمه فعالان قرآنی و صدور گواهینامههای معتبر برای قرآنآموزان بهرهمند شوند.
جلسه هماندیشی: از چالشهای مدارس حفظ تا لزوم توجه به تدبر در قرآن
بخش مهمی از این نشست به جلسه هماندیشی و تریبون آزاد اختصاص یافت که در آن، مدیران شعب به بیان دیدگاهها، چالشها و پیشنهادات خود پرداختند. اهم موارد مطرح شده در این بخش به شرح زیر بود:
چالشهای طرح “حفظ همراه با تحصیل”: کمبود نیروی انسانی متخصص (بهویژه استاد حفظ آقا)، مشکلات مالی و نبود حمایت پایدار، سنگینی طرح برای دانشآموزان و لزوم بازنگری در برنامهها، و نیاز به تدوین آییننامه اجرایی مدون و سراسری.
نیاز به حمایت و نظارت مرکز: برخی مدیران بر لزوم ارتباط مستمر و نظارت بیشتر از سوی مرکز مدیریت، برگزاری دورههای بازآموزی برای مربیان و مدیران، و حمایت حقوقی و اداری در تعامل با نهادهایی مانند آموزش و پرورش تأکید کردند.
حلقه مفقوده تدبر: یکی از پیشنهادات برجسته که توسط چند تن از مدیران مطرح شد، لزوم افزودن و تقویت “تدبر در قرآن” به عنوان یک حلقه مفقوده در کنار آموزش حفظ و روخوانی بود و پیشنهاد ایجاد «معاونت تدبر» در ساختار مؤسسه ارائه گردید.
مشکلات زیرساختی و مالی: کمبود فضای آموزشی مناسب و مشکلات مربوط به سامانههای مالی از دیگر دغدغههای مطرح شده توسط مدیران شعب بود.
برگزاری کارگاه آموزشی مسئولان مالی شعب، سخنرانی حجت الاسلام علی فرهانی معاون حقوقی و امور ثبتی مؤسسه در خصوص اهمیت امور ثبتی و بررسی چالش های کودکستان های قرآنی مؤسسه و نحوه طی کردن فرآیند ابلاغ شهریه از دیگر برنامههای این نشست بود.
در پایان، حجت الاسلام شاهسونی ضمن پاسخگویی به برخی از سوالات و دغدغههای مطرح شده، بر پیگیری جدی مشکلات و استفاده از پیشنهادات سازنده مدیران در برنامهریزیهای آینده مؤسسه تأکید کرد.
